關于開展2019年度職工職業技能競賽的通知
作者:本站編輯  來源:工會  浏覽次數: 發布日期:2019-07-12 11:59:05 【

各部門、科室:

為進一步提高廣大職工業務素質,加強職工技能培訓、技能練兵,挖掘和培養優秀人才,根據濱州市總工會《關于公布2019年度行業性職業技能競賽項目計劃的通知》(濱會辦〔2019〕34号)要求,結合我院實際,經研究,拟開展2019年度濱醫附院職工職業技能競賽,通知如下:

一、競賽項目

(一)醫療組(由醫務處負責組織實施)

競賽内容:分基礎知識部分(占50%)和臨床技能部分(占50%)。基礎知識部分以醫學基礎知識為主,涉及我院核心制度等内容。題型為選擇題、填空題、簡答題、論述題。臨床技能部分包含體格檢查及基本操作等。

(二)護理組(由護理部負責組織實施

競賽内容:包括初賽-理論知識(占30%)和複賽-技能操作(兩站:分别占30%,40%)兩部分。競賽内容基于護理工作過程,以真實案例為導向,重點考查參賽選手的專業知識與技能、溝通能力、急救能力和分析解決問題能力等方面。

(三)門診醫技綜合組(由門診部負責組織實施)

競賽内容:分技能考核(50分)和理論考試(50分)。技能考核内容為自徒手心肺複蘇、電除顫、六步洗手法抽考一項,理論考試側重于醫學倫理學、醫學基礎知識、醫患溝通學等内容。

(四)教學組(由醫學教育中心負責組織實施)

競賽内容:采用教學演示和理論考核的方式,包括初賽和決賽;初賽由授課技能、多媒體課件、教案書寫和筆試成績四部分組成,四者權重分别為60%、20%、10%、10%;決賽由授課技能、多媒體課件、教案書寫、教學反思和筆試成績五部分組成,五者權重分别為50%、20%、10%、10%、10%。

(五)院感組 (由院感辦負責組織實施)

競賽内容:分理論知識考核(占40%)和操作技能考核(占60%)。理論知識考核包括:手衛生規範、醫療廢物、多重耐藥菌醫院感染控制、消毒滅菌、導管相關血流感染防控、導尿管相關尿路感染防控、呼吸機相關肺炎防控、抗菌藥物預防使用、标本送檢、傳染病防治、隔離技術、醫院感染監測規範、醫院感染診斷标準和感染防控十大核心制度等内容;操作技能考核包括感染傷口換藥、靜脈血培養采集和防護用品使用。

(六)行政後勤組 (由辦公室負責組織實施)

競賽内容:(1)《黨政機關公文處理工作條例》中黨政機關公文的适用範圍、行文規範、制作格式等内容(占30%);(2)根據給定材料和要求,在規定時間内完成公文寫作,重點測試應試者綜合文稿寫作能力(占70%)。

二、時間安排

各競賽項目均應在10月底以前完成,具體時間由各責任部門确定。

三、獎項設置與評選

根據醫院工會經費收支管理辦法有關規定,醫院職工崗位技能競賽獎勵人數不得超過參加競賽人數的15%,本次競賽各個項目獎勵人數如下:一等獎一名,二等獎三名,三等獎六名,不再設優秀獎。獎勵金額按相關規定執行。

根據濱州市總工會關于職工崗位技能競賽選手申請濱州市五一勞動獎章之規定,本年度技能競賽獲得第一名的選手,按照程序由醫院工會于次年度五一表彰前向市總工會申報市五一勞動獎章(不再直接被評為五一勞動獎章獲得者)。

四、相關要求

各責任部門在競賽中要嚴格競賽程序,嚴格遵守公開、公平、公正原則,嚴禁弄虛作假,競賽過程應全程監督,競賽結束後,将競賽成績進行公示。

                                              工   會

2019年7月12日


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